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    公司遵循“位得其人,人盡其才,適才適所,人事相宜”的人才理念,將人才安排至最合適的
    崗位,本著人人是老板的管理理念,讓人才能夠最大限度發(fā)揮才華與能力。本著人盡其才的理念,確保合適的人做合適的事情,因人而異,因時制
    宜,充分挖掘人才的潛力

    智能網(wǎng)聯(lián)行業(yè)研究
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    • 崗位職責:
      1.汽車行業(yè)技術(shù)趨勢、政策法規(guī)、智能網(wǎng)聯(lián)發(fā)展動態(tài)研究,出具深度研究報告;
      2.客戶需求調(diào)研分析、項目進度管控、撰寫項目報告。

      崗位要求:
      1.對自動駕駛、智能座艙、智慧城市、軟件定義汽車、移動出行、5G、大數(shù)據(jù),任一領域了解或致力于研究;
      2.本科及以上學歷,智能網(wǎng)聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗,或行業(yè)分析及咨詢經(jīng)驗;
      3.具有PPT撰寫及文字輸出能力。


      簡歷投遞:將簡歷投遞到招聘郵箱:gast.hr@gast-group.com,簡歷格式:崗位-姓名

    新能源行業(yè)研究
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    • 崗位職責:
      1.新能源汽車技術(shù)趨勢、政策法規(guī)、新能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究,定期出具深度研究報告;
      2.客戶需求調(diào)研分析、項目進度管控、撰寫項目報告。

      崗位要求:
      1.對電動車整車平臺、商業(yè)模式、氫能燃料電池、電動車政策、碳中和,任一領域了解,或致力于研究;
      2.本科及以上學歷,有整車企業(yè)、新能源相關(guān)工作經(jīng)驗或行業(yè)分析及咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
      3.具有PPT撰寫及文字輸出能力。
      簡歷投遞:將簡歷投遞到招聘郵箱:gast.hr@gast-group.com,簡歷格式:崗位-姓名

    產(chǎn)品市場行業(yè)研究
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    • 崗位職責:
      1.對汽車產(chǎn)品、市場進行信息跟蹤和深度研究,預測行業(yè)變化,撰寫行業(yè)研究報告;
      2.客戶需求分析,項目進度管控,出具市場分析及企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)項目報告。

      崗位要求:
      1.本科及以上學歷,具有敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力;
      2.具有整車企業(yè)產(chǎn)品分析、企業(yè)戰(zhàn)略工作經(jīng)驗或咨詢公司汽車行業(yè)分析經(jīng)驗。
      簡歷投遞:將簡歷投遞到招聘郵箱:gast.hr@gast-group.com,簡歷格式:崗位-姓名

    企業(yè)管理行業(yè)研究
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    • 企業(yè)管理數(shù)字化研究方向:企業(yè)管理提升、數(shù)字化設計、數(shù)字化運營體系、敏捷組織、去中心化建設、數(shù)字化生產(chǎn)、共生商業(yè)模式

      崗位職責:
      1、對企業(yè)精益化管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型領域進行深入研究,撰寫研究報告;
      2、為客戶提供企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理為一體的綜合性解決方案;
      3、參加企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研與診斷,對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行研究與分析;
      4、作為項目經(jīng)理,管理項目進度,進行項目風險預警,跨部門協(xié)調(diào)溝通;
      5、完成上級領導交辦的其他事宜。

      崗位要求:
      1、 學歷:本科及以上學歷;
      2、 專業(yè):企業(yè)管理、市場、人力資源、工業(yè)工程、汽車、產(chǎn)業(yè)類相關(guān)專業(yè);
      3、 具備企業(yè)咨詢、行業(yè)研究項目經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理實踐、戰(zhàn)略制定及實施的基本流程者優(yōu)先;
      4、 具有較強的邏輯思維能力,不懼壓力,善于學習與交流,樂于分享與合作。
      簡歷投遞:將簡歷投遞到招聘郵箱:gast.hr@gast-group.com,簡歷格式:崗位-姓名
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